lykieugia.an
New member
** Tiêu đề bài viết: ** Sự đánh giá cao và chỉ trích của ông Quan
**Giới thiệu:**
Ông Quan là một kỹ sư phần mềm có nhiều kinh nghiệm.Ông đã ở trong ngành trong nhiều năm và đã chứng kiến nhiều thăng trầm.Anh ấy là một người rất hiểu biết và có kinh nghiệm.
**Thân hình:**
Tôi đánh giá cao thực hành của ông Quan trong việc giải thể công ty để vào điện thoại.Điều này cho thấy anh ta là một người rất cởi mở và hướng về phía trước.Anh ấy không sợ thay đổi và sẵn sàng thử những điều mới.Tuy nhiên, tôi cũng có một số lời chỉ trích của ông Quan.
Đầu tiên, tôi nghĩ rằng ông Quan nên tuyển dụng nhân viên tốt.Anh ta không nên khai thác học sinh để làm công việc của mình.Nếu anh ấy muốn có những sản phẩm tốt, anh ấy cần phải có đội ngũ nhân viên giỏi.
Thứ hai, tôi nghĩ rằng ông Quan không nên quá kiêu ngạo.Anh ta nên khiêm tốn hơn và lắng nghe ý kiến của người khác.Anh ta không nên nghĩ rằng anh ta luôn luôn đúng.
**Phần kết luận:**
Nhìn chung, tôi nghĩ rằng ông Quan là một kỹ sư rất giỏi.Tuy nhiên, anh vẫn có một số phòng để cải thiện.Tôi hy vọng rằng anh ấy có thể tiếp tục học hỏi và cải thiện.
**Kêu gọi hành động:**
Nếu bạn quan tâm đến việc tìm hiểu thêm về ông Quan, bạn có thể truy cập trang web của anh ấy hoặc theo dõi anh ấy trên phương tiện truyền thông xã hội.
=======================================
**Article Title:** The Appreciation and Criticism of Mr. Quan
**Introduction:**
Mr. Quan is a software engineer who has a lot of experience. He has been in the industry for many years and has seen many ups and downs. He is a very knowledgeable and experienced person.
**Body:**
I appreciate Mr. Quan's practice of dissolving the company to enter the phone. This shows that he is a very open-minded and forward-looking person. He is not afraid of change and is willing to try new things. However, I also have some criticisms of Mr. Quan.
First, I think Mr. Quan should recruit good staff. He should not exploit students to do his work. If he wants to have good products, he needs to have good staff.
Second, I think Mr. Quan should not be so arrogant. He should be more humble and listen to the opinions of others. He should not think that he is always right.
**Conclusion:**
Overall, I think Mr. Quan is a very good engineer. However, he still has some room for improvement. I hope that he can continue to learn and improve.
**Call to action:**
If you are interested in learning more about Mr. Quan, you can visit his website or follow him on social media.
**Giới thiệu:**
Ông Quan là một kỹ sư phần mềm có nhiều kinh nghiệm.Ông đã ở trong ngành trong nhiều năm và đã chứng kiến nhiều thăng trầm.Anh ấy là một người rất hiểu biết và có kinh nghiệm.
**Thân hình:**
Tôi đánh giá cao thực hành của ông Quan trong việc giải thể công ty để vào điện thoại.Điều này cho thấy anh ta là một người rất cởi mở và hướng về phía trước.Anh ấy không sợ thay đổi và sẵn sàng thử những điều mới.Tuy nhiên, tôi cũng có một số lời chỉ trích của ông Quan.
Đầu tiên, tôi nghĩ rằng ông Quan nên tuyển dụng nhân viên tốt.Anh ta không nên khai thác học sinh để làm công việc của mình.Nếu anh ấy muốn có những sản phẩm tốt, anh ấy cần phải có đội ngũ nhân viên giỏi.
Thứ hai, tôi nghĩ rằng ông Quan không nên quá kiêu ngạo.Anh ta nên khiêm tốn hơn và lắng nghe ý kiến của người khác.Anh ta không nên nghĩ rằng anh ta luôn luôn đúng.
**Phần kết luận:**
Nhìn chung, tôi nghĩ rằng ông Quan là một kỹ sư rất giỏi.Tuy nhiên, anh vẫn có một số phòng để cải thiện.Tôi hy vọng rằng anh ấy có thể tiếp tục học hỏi và cải thiện.
**Kêu gọi hành động:**
Nếu bạn quan tâm đến việc tìm hiểu thêm về ông Quan, bạn có thể truy cập trang web của anh ấy hoặc theo dõi anh ấy trên phương tiện truyền thông xã hội.
=======================================
**Article Title:** The Appreciation and Criticism of Mr. Quan
**Introduction:**
Mr. Quan is a software engineer who has a lot of experience. He has been in the industry for many years and has seen many ups and downs. He is a very knowledgeable and experienced person.
**Body:**
I appreciate Mr. Quan's practice of dissolving the company to enter the phone. This shows that he is a very open-minded and forward-looking person. He is not afraid of change and is willing to try new things. However, I also have some criticisms of Mr. Quan.
First, I think Mr. Quan should recruit good staff. He should not exploit students to do his work. If he wants to have good products, he needs to have good staff.
Second, I think Mr. Quan should not be so arrogant. He should be more humble and listen to the opinions of others. He should not think that he is always right.
**Conclusion:**
Overall, I think Mr. Quan is a very good engineer. However, he still has some room for improvement. I hope that he can continue to learn and improve.
**Call to action:**
If you are interested in learning more about Mr. Quan, you can visit his website or follow him on social media.
