#ProxySentory2022 #Bodelection #boardofdirector #Corpor CategorNance #SEntainability ** Đánh giá proxy mùa 2022: Mùa bầu cử cơ thể sôi động nhất **
Mùa ủy quyền 2022 là sôi động nhất trong nhiều năm, với số lượng kỷ lục của các đề xuất cổ đông về các vấn đề môi trường, xã hội và quản trị (ESG).Theo Proxy Insight, một nhà cung cấp dữ liệu bỏ phiếu proxy hàng đầu, đã có hơn 1.200 đề xuất ESG được nộp trong năm nay, tăng từ hơn 800 vào năm 2021.
Sự gia tăng của các đề xuất ESG này phản ánh tầm quan trọng ngày càng tăng của các vấn đề ESG đối với các nhà đầu tư và các bên liên quan.Trong một cuộc khảo sát gần đây của EY, 87% các nhà đầu tư nói rằng họ xem xét các yếu tố ESG khi đưa ra quyết định đầu tư.Và một nghiên cứu gần đây của Hội đồng hội nghị cho thấy các công ty có thực tiễn ESG mạnh mẽ vượt trội so với các đồng nghiệp của họ về các số liệu tài chính như lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu và thu nhập trên mỗi cổ phiếu.
Sự tập trung gia tăng vào các vấn đề ESG đã dẫn đến một số thay đổi trong cách mà các công ty được quản lý.Đặc biệt, đã có một xu hướng ngày càng tăng đối với sự đa dạng của hội đồng quản trị và tăng trách nhiệm đối với hiệu suất ESG.
** Đa dạng bảng **
Một trong những thay đổi quan trọng nhất trong quản trị doanh nghiệp trong những năm gần đây là sự tập trung gia tăng vào sự đa dạng của hội đồng.Vào năm 2022, một số lượng kỷ lục của các công ty đã được nhắm mục tiêu bởi các đề xuất cổ đông kêu gọi các ban đa dạng hơn.Theo Proxy Insight, hơn 200 công ty đã nhận được đề xuất trong năm nay yêu cầu họ áp dụng các chính sách đa dạng của hội đồng quản trị hoặc tiết lộ dữ liệu đa dạng của hội đồng quản trị của họ.
Sự tập trung gia tăng này vào sự đa dạng của hội đồng quản trị là kết quả của sự công nhận ngày càng tăng mà các hội đồng đa dạng được trang bị tốt hơn để đưa ra quyết định vì lợi ích tốt nhất của tất cả các bên liên quan.Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng các ban đa dạng có nhiều khả năng là sáng tạo, chấp nhận rủi ro và đạt được thành công tài chính.
** Trách nhiệm cho hiệu suất ESG **
Ngoài các cuộc gọi cho các hội đồng đa dạng hơn, các cổ đông cũng ngày càng yêu cầu các công ty phải chịu trách nhiệm về hiệu suất ESG của họ.Vào năm 2022, một số đề xuất của cổ đông đã được đệ trình kêu gọi các công ty báo cáo về hiệu suất ESG của họ, đặt mục tiêu ESG và áp dụng các chính sách liên quan đến ESG.
Sự tập trung gia tăng này vào trách nhiệm giải trình ESG là sự phản ánh tầm quan trọng ngày càng tăng của các vấn đề ESG đối với các nhà đầu tư và các bên liên quan.Các công ty không coi trọng ESG có nguy cơ mất đi các cơ hội đầu tư và đối mặt với thiệt hại có uy tín.
Mùa ủy quyền 2022 đã là một khoảnh khắc đầu nguồn cho quản trị doanh nghiệp.Sự tập trung gia tăng vào các vấn đề ESG đã dẫn đến một số thay đổi trong cách mà các công ty bị chi phối và những thay đổi này có thể sẽ tiếp tục trong những năm tới.
** 5 hashtags: **
* #ProxySenty2022
* #Bodelection
* #ban giám đốc
* #Corporgentnovernance
* #Sự bền vững
=======================================
#ProxySeason2022 #Bodelection #boardofdirectors #CorporateGovernance #Sustainability **Review Proxy Season 2022: The Most Vibrant BOD Election Season**
The 2022 proxy season has been the most vibrant in years, with a record number of shareholder proposals on environmental, social, and governance (ESG) issues. According to Proxy Insight, a leading provider of proxy voting data, there were over 1,200 ESG proposals filed this year, up from just over 800 in 2021.
This increase in ESG proposals reflects the growing importance of ESG issues to investors and stakeholders. In a recent survey by EY, 87% of investors said that they consider ESG factors when making investment decisions. And a recent study by the Conference Board found that companies with strong ESG practices outperform their peers on financial metrics such as return on equity and earnings per share.
The increased focus on ESG issues has led to a number of changes in the way that companies are governed. In particular, there has been a growing trend towards board diversity and increased accountability for ESG performance.
**Board Diversity**
One of the most significant changes in corporate governance in recent years has been the increased focus on board diversity. In 2022, a record number of companies were targeted by shareholder proposals calling for more diverse boards. According to Proxy Insight, over 200 companies received proposals this year asking them to adopt board diversity policies or disclose their board diversity data.
This increased focus on board diversity is a result of the growing recognition that diverse boards are better equipped to make decisions that are in the best interests of all stakeholders. Studies have shown that diverse boards are more likely to be innovative, take risks, and achieve financial success.
**Accountability for ESG Performance**
In addition to calls for more diverse boards, shareholders are also increasingly demanding that companies be held accountable for their ESG performance. In 2022, a number of shareholder proposals were filed calling on companies to report on their ESG performance, set ESG targets, and adopt ESG-related policies.
This increased focus on ESG accountability is a reflection of the growing importance of ESG issues to investors and stakeholders. Companies that are not taking ESG seriously are at risk of losing out on investment opportunities and facing reputational damage.
The 2022 proxy season has been a watershed moment for corporate governance. The increased focus on ESG issues has led to a number of changes in the way that companies are governed, and these changes are likely to continue in the years to come.
**5 Hashtags:**
* #ProxySeason2022
* #Bodelection
* #boardofdirectors
* #CorporateGovernance
* #Sustainability
Mùa ủy quyền 2022 là sôi động nhất trong nhiều năm, với số lượng kỷ lục của các đề xuất cổ đông về các vấn đề môi trường, xã hội và quản trị (ESG).Theo Proxy Insight, một nhà cung cấp dữ liệu bỏ phiếu proxy hàng đầu, đã có hơn 1.200 đề xuất ESG được nộp trong năm nay, tăng từ hơn 800 vào năm 2021.
Sự gia tăng của các đề xuất ESG này phản ánh tầm quan trọng ngày càng tăng của các vấn đề ESG đối với các nhà đầu tư và các bên liên quan.Trong một cuộc khảo sát gần đây của EY, 87% các nhà đầu tư nói rằng họ xem xét các yếu tố ESG khi đưa ra quyết định đầu tư.Và một nghiên cứu gần đây của Hội đồng hội nghị cho thấy các công ty có thực tiễn ESG mạnh mẽ vượt trội so với các đồng nghiệp của họ về các số liệu tài chính như lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu và thu nhập trên mỗi cổ phiếu.
Sự tập trung gia tăng vào các vấn đề ESG đã dẫn đến một số thay đổi trong cách mà các công ty được quản lý.Đặc biệt, đã có một xu hướng ngày càng tăng đối với sự đa dạng của hội đồng quản trị và tăng trách nhiệm đối với hiệu suất ESG.
** Đa dạng bảng **
Một trong những thay đổi quan trọng nhất trong quản trị doanh nghiệp trong những năm gần đây là sự tập trung gia tăng vào sự đa dạng của hội đồng.Vào năm 2022, một số lượng kỷ lục của các công ty đã được nhắm mục tiêu bởi các đề xuất cổ đông kêu gọi các ban đa dạng hơn.Theo Proxy Insight, hơn 200 công ty đã nhận được đề xuất trong năm nay yêu cầu họ áp dụng các chính sách đa dạng của hội đồng quản trị hoặc tiết lộ dữ liệu đa dạng của hội đồng quản trị của họ.
Sự tập trung gia tăng này vào sự đa dạng của hội đồng quản trị là kết quả của sự công nhận ngày càng tăng mà các hội đồng đa dạng được trang bị tốt hơn để đưa ra quyết định vì lợi ích tốt nhất của tất cả các bên liên quan.Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng các ban đa dạng có nhiều khả năng là sáng tạo, chấp nhận rủi ro và đạt được thành công tài chính.
** Trách nhiệm cho hiệu suất ESG **
Ngoài các cuộc gọi cho các hội đồng đa dạng hơn, các cổ đông cũng ngày càng yêu cầu các công ty phải chịu trách nhiệm về hiệu suất ESG của họ.Vào năm 2022, một số đề xuất của cổ đông đã được đệ trình kêu gọi các công ty báo cáo về hiệu suất ESG của họ, đặt mục tiêu ESG và áp dụng các chính sách liên quan đến ESG.
Sự tập trung gia tăng này vào trách nhiệm giải trình ESG là sự phản ánh tầm quan trọng ngày càng tăng của các vấn đề ESG đối với các nhà đầu tư và các bên liên quan.Các công ty không coi trọng ESG có nguy cơ mất đi các cơ hội đầu tư và đối mặt với thiệt hại có uy tín.
Mùa ủy quyền 2022 đã là một khoảnh khắc đầu nguồn cho quản trị doanh nghiệp.Sự tập trung gia tăng vào các vấn đề ESG đã dẫn đến một số thay đổi trong cách mà các công ty bị chi phối và những thay đổi này có thể sẽ tiếp tục trong những năm tới.
** 5 hashtags: **
* #ProxySenty2022
* #Bodelection
* #ban giám đốc
* #Corporgentnovernance
* #Sự bền vững
=======================================
#ProxySeason2022 #Bodelection #boardofdirectors #CorporateGovernance #Sustainability **Review Proxy Season 2022: The Most Vibrant BOD Election Season**
The 2022 proxy season has been the most vibrant in years, with a record number of shareholder proposals on environmental, social, and governance (ESG) issues. According to Proxy Insight, a leading provider of proxy voting data, there were over 1,200 ESG proposals filed this year, up from just over 800 in 2021.
This increase in ESG proposals reflects the growing importance of ESG issues to investors and stakeholders. In a recent survey by EY, 87% of investors said that they consider ESG factors when making investment decisions. And a recent study by the Conference Board found that companies with strong ESG practices outperform their peers on financial metrics such as return on equity and earnings per share.
The increased focus on ESG issues has led to a number of changes in the way that companies are governed. In particular, there has been a growing trend towards board diversity and increased accountability for ESG performance.
**Board Diversity**
One of the most significant changes in corporate governance in recent years has been the increased focus on board diversity. In 2022, a record number of companies were targeted by shareholder proposals calling for more diverse boards. According to Proxy Insight, over 200 companies received proposals this year asking them to adopt board diversity policies or disclose their board diversity data.
This increased focus on board diversity is a result of the growing recognition that diverse boards are better equipped to make decisions that are in the best interests of all stakeholders. Studies have shown that diverse boards are more likely to be innovative, take risks, and achieve financial success.
**Accountability for ESG Performance**
In addition to calls for more diverse boards, shareholders are also increasingly demanding that companies be held accountable for their ESG performance. In 2022, a number of shareholder proposals were filed calling on companies to report on their ESG performance, set ESG targets, and adopt ESG-related policies.
This increased focus on ESG accountability is a reflection of the growing importance of ESG issues to investors and stakeholders. Companies that are not taking ESG seriously are at risk of losing out on investment opportunities and facing reputational damage.
The 2022 proxy season has been a watershed moment for corporate governance. The increased focus on ESG issues has led to a number of changes in the way that companies are governed, and these changes are likely to continue in the years to come.
**5 Hashtags:**
* #ProxySeason2022
* #Bodelection
* #boardofdirectors
* #CorporateGovernance
* #Sustainability
