nguyenaiopus
New member
[Free Shipping]: (https://shorten.asia/ApjbTFMf)
### Hướng dẫn về Cơ quan Kiến thức Nhân sự (HRBOK)
** Hashtags: ** #HumanResource #HR #HRBOK
Cơ quan Nhân sự của Kiến thức (HRBOK) là một khuôn khổ xác định các năng lực và kiến thức cốt lõi cần thiết cho các chuyên gia nhân sự.Nó được phát triển bởi Hiệp hội Quản lý nguồn nhân lực (SHRM) trong nỗ lực cung cấp một ngôn ngữ chung và sự hiểu biết về thực tiễn nhân sự.HRBOK được chia thành bốn miền:
*** Chiến lược HR ** tập trung vào vai trò của HR trong việc hỗ trợ chiến lược chung của tổ chức.
*** Tiếp thu và phát triển tài năng ** tập trung vào việc thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài.
*** Quan hệ nhân viên ** Tập trung vào việc quản lý quan hệ nhân viên và tạo ra một môi trường làm việc tích cực.
*** Tổng số phần thưởng ** tập trung vào việc cung cấp cho nhân viên gói bồi thường và lợi ích cạnh tranh.
HRBOK là một nguồn tài nguyên quý giá cho các chuyên gia nhân sự ở tất cả các cấp.Nó cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về thực tiễn nhân sự và có thể giúp các chuyên gia nhân sự phát triển kiến thức và kỹ năng họ cần để thành công.
** Nếu bạn là một chuyên gia nhân sự, tôi khuyến khích bạn kiểm tra HRBOK.Đó là một nguồn tài nguyên tuyệt vời có thể giúp bạn cải thiện kỹ năng và kiến thức nhân sự của mình. **
=======================================
[Free Shipping]: (https://shorten.asia/ApjbTFMf)
=======================================
### A Guide to the Human Resource Body of Knowledge (HRBOK)
**Hashtags:** #HumanResources #hr #HRBOK
The Human Resource Body of Knowledge (HRBOK) is a framework that defines the core competencies and knowledge required for HR professionals. It was developed by the Society for Human Resource Management (SHRM) in an effort to provide a common language and understanding of HR practices. The HRBOK is divided into four domains:
* **Strategic HR** focuses on the role of HR in supporting the organization's overall strategy.
* **Talent Acquisition and Development** focuses on attracting, developing, and retaining talent.
* **Employee Relations** focuses on managing employee relations and creating a positive work environment.
* **Total Rewards** focuses on providing employees with a competitive compensation and benefits package.
The HRBOK is a valuable resource for HR professionals of all levels. It provides a comprehensive overview of HR practices and can help HR professionals develop the knowledge and skills they need to be successful.
**If you're an HR professional, I encourage you to check out the HRBOK. It's a great resource that can help you improve your HR skills and knowledge.**
=======================================
[Sản Phẩm Mới Ra Mắt - Đặt Ngay Hôm Nay!]: (https://shorten.asia/ApjbTFMf)
