#Proxy mùa 2023 #Business World #Summary #nual Gặp gỡ #Shareholder Quyền
## Tóm tắt về mùa giải 2023 của thế giới kinh doanh
Mùa ủy quyền năm 2023 hiện đang diễn ra đầy đủ, với các công ty trên toàn cầu tổ chức các cuộc họp hàng năm của họ để bỏ phiếu về các vấn đề quan trọng như bồi thường điều hành, bầu cử hội đồng quản trị và quyền cổ đông.
Mùa ủy quyền năm nay dự kiến sẽ đặc biệt gây tranh cãi, vì các nhà đầu tư đang ngày càng yêu cầu các công ty hành động đối với biến đổi khí hậu, công bằng xã hội và các vấn đề ESG khác.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp một bản tóm tắt về các xu hướng và phát triển chính cần theo dõi trong mùa ủy quyền năm 2023.
### Xu hướng chính cần theo dõi trong mùa proxy năm 2023
*** Tăng cường hoạt động của cổ đông: ** Các nhà đầu tư đang ngày càng sử dụng sức mạnh biểu quyết của họ để giữ các công ty chịu trách nhiệm về các vấn đề ESG.Năm nay, chúng tôi hy vọng sẽ thấy nhiều đề xuất của cổ đông về các chủ đề như biến đổi khí hậu, đa dạng và bao gồm, và bồi thường điều hành.
*** Tăng sự giám sát của sự đa dạng của Hội đồng: ** Các nhà đầu tư cũng đang chú ý đến sự đa dạng của các hội đồng công ty.Năm nay, chúng tôi hy vọng sẽ thấy nhiều đề xuất của cổ đông kêu gọi sự đa dạng của hội đồng quản trị lớn hơn, cũng như nhiều công ty đạt được tiến bộ trên mặt trận này.
*** Tăng sự tập trung vào quyền của cổ đông: ** Các cổ đông đang ngày càng yêu cầu các công ty tôn trọng các quyền của họ, chẳng hạn như quyền bỏ phiếu, quyền thông tin và quyền bất đồng chính kiến.Năm nay, chúng tôi hy vọng sẽ thấy nhiều công ty thực hiện các bước để cải thiện quan hệ cổ đông của họ.
### Những gì các công ty có thể làm để chuẩn bị cho mùa proxy năm 2023
Các công ty muốn tránh phản ứng dữ dội của cổ đông trong mùa proxy năm 2023 nên thực hiện các bước sau:
*** Tham gia với các cổ đông sớm và thường xuyên: ** Các công ty nên nỗ lực để tham gia với các cổ đông một cách thường xuyên, không chỉ trong mùa proxy.Điều này có thể được thực hiện thông qua tiếp cận trực tiếp, các cuộc họp cổ đông và phương tiện truyền thông xã hội.
*** Áp dụng các chính sách ESG mạnh mẽ: ** Các công ty nên áp dụng các chính sách ESG mạnh mẽ và đạt được tiến bộ đối với các chính sách này để chứng minh cho các cổ đông rằng họ đang nghiêm túc thực hiện các vấn đề ESG.
*** Đảm bảo sự đa dạng của Hội đồng: ** Các công ty nên đảm bảo rằng hội đồng của họ rất đa dạng và đại diện cho các cổ đông của họ.Điều này có thể được thực hiện bằng cách tuyển dụng và giữ chân các thành viên hội đồng quản trị đa dạng, cũng như bằng cách cung cấp ghế hội đồng quản trị cho các cổ đông.
*** Tôn trọng quyền của cổ đông: ** Các công ty nên tôn trọng quyền của các cổ đông, chẳng hạn như quyền bỏ phiếu, quyền thông tin và quyền bất đồng chính kiến.Điều này có thể được thực hiện bằng cách cung cấp cho các cổ đông thông tin rõ ràng và chính xác về công ty, bằng cách cho phép các cổ đông bỏ phiếu về các vấn đề quan trọng và bằng cách trả lời các mối quan tâm của cổ đông một cách kịp thời và minh bạch.
Bằng cách thực hiện các bước này, các công ty có thể giúp tránh phản ứng dữ dội của cổ đông trong mùa proxy năm 2023.
## hashtags
* #Proxy mùa 2023
* #Thế giới kinh doanh
* #bản tóm tắt
* #buổi họp thường niên
* #Shareholder quyền
=======================================
#Proxy Season 2023 #Business World #Summary #annual Meeting #Shareholder Rights
## Summary of the Proxy Season 2023 of the Business World
The proxy season of 2023 is now in full swing, with companies across the globe holding their annual meetings to vote on important issues such as executive compensation, board elections, and shareholder rights.
This year's proxy season is expected to be particularly contentious, as investors are increasingly demanding that companies take action on climate change, social justice, and other ESG issues.
In this article, we will provide a summary of the key trends and developments to watch for during the proxy season of 2023.
### Key Trends to Watch for in the Proxy Season of 2023
* **Increased shareholder activism:** Investors are increasingly using their voting power to hold companies accountable on ESG issues. This year, we expect to see more shareholder proposals on topics such as climate change, diversity and inclusion, and executive compensation.
* **Increased scrutiny of board diversity:** Investors are also paying close attention to the diversity of company boards. This year, we expect to see more shareholder proposals calling for greater board diversity, as well as more companies making progress on this front.
* **Increased focus on shareholder rights:** Shareholders are increasingly demanding that companies respect their rights, such as the right to vote, the right to information, and the right to dissent. This year, we expect to see more companies taking steps to improve their shareholder relations.
### What Companies Can Do to Prepare for the Proxy Season of 2023
Companies that want to avoid shareholder backlash during the proxy season of 2023 should take the following steps:
* **Engage with shareholders early and often:** Companies should make an effort to engage with shareholders on a regular basis, not just during the proxy season. This can be done through direct outreach, shareholder meetings, and social media.
* **Adopt strong ESG policies:** Companies should adopt strong ESG policies and make progress on these policies in order to demonstrate to shareholders that they are taking ESG issues seriously.
* **Ensure board diversity:** Companies should ensure that their boards are diverse and representative of their shareholders. This can be done by recruiting and retaining diverse board members, as well as by making board seats available to shareholders.
* **Respect shareholder rights:** Companies should respect the rights of shareholders, such as the right to vote, the right to information, and the right to dissent. This can be done by providing shareholders with clear and accurate information about the company, by allowing shareholders to vote on important issues, and by responding to shareholder concerns in a timely and transparent manner.
By taking these steps, companies can help to avoid shareholder backlash during the proxy season of 2023.
## Hashtags
* #Proxy Season 2023
* #Business World
* #Summary
* #annual Meeting
* #Shareholder Rights
## Tóm tắt về mùa giải 2023 của thế giới kinh doanh
Mùa ủy quyền năm 2023 hiện đang diễn ra đầy đủ, với các công ty trên toàn cầu tổ chức các cuộc họp hàng năm của họ để bỏ phiếu về các vấn đề quan trọng như bồi thường điều hành, bầu cử hội đồng quản trị và quyền cổ đông.
Mùa ủy quyền năm nay dự kiến sẽ đặc biệt gây tranh cãi, vì các nhà đầu tư đang ngày càng yêu cầu các công ty hành động đối với biến đổi khí hậu, công bằng xã hội và các vấn đề ESG khác.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp một bản tóm tắt về các xu hướng và phát triển chính cần theo dõi trong mùa ủy quyền năm 2023.
### Xu hướng chính cần theo dõi trong mùa proxy năm 2023
*** Tăng cường hoạt động của cổ đông: ** Các nhà đầu tư đang ngày càng sử dụng sức mạnh biểu quyết của họ để giữ các công ty chịu trách nhiệm về các vấn đề ESG.Năm nay, chúng tôi hy vọng sẽ thấy nhiều đề xuất của cổ đông về các chủ đề như biến đổi khí hậu, đa dạng và bao gồm, và bồi thường điều hành.
*** Tăng sự giám sát của sự đa dạng của Hội đồng: ** Các nhà đầu tư cũng đang chú ý đến sự đa dạng của các hội đồng công ty.Năm nay, chúng tôi hy vọng sẽ thấy nhiều đề xuất của cổ đông kêu gọi sự đa dạng của hội đồng quản trị lớn hơn, cũng như nhiều công ty đạt được tiến bộ trên mặt trận này.
*** Tăng sự tập trung vào quyền của cổ đông: ** Các cổ đông đang ngày càng yêu cầu các công ty tôn trọng các quyền của họ, chẳng hạn như quyền bỏ phiếu, quyền thông tin và quyền bất đồng chính kiến.Năm nay, chúng tôi hy vọng sẽ thấy nhiều công ty thực hiện các bước để cải thiện quan hệ cổ đông của họ.
### Những gì các công ty có thể làm để chuẩn bị cho mùa proxy năm 2023
Các công ty muốn tránh phản ứng dữ dội của cổ đông trong mùa proxy năm 2023 nên thực hiện các bước sau:
*** Tham gia với các cổ đông sớm và thường xuyên: ** Các công ty nên nỗ lực để tham gia với các cổ đông một cách thường xuyên, không chỉ trong mùa proxy.Điều này có thể được thực hiện thông qua tiếp cận trực tiếp, các cuộc họp cổ đông và phương tiện truyền thông xã hội.
*** Áp dụng các chính sách ESG mạnh mẽ: ** Các công ty nên áp dụng các chính sách ESG mạnh mẽ và đạt được tiến bộ đối với các chính sách này để chứng minh cho các cổ đông rằng họ đang nghiêm túc thực hiện các vấn đề ESG.
*** Đảm bảo sự đa dạng của Hội đồng: ** Các công ty nên đảm bảo rằng hội đồng của họ rất đa dạng và đại diện cho các cổ đông của họ.Điều này có thể được thực hiện bằng cách tuyển dụng và giữ chân các thành viên hội đồng quản trị đa dạng, cũng như bằng cách cung cấp ghế hội đồng quản trị cho các cổ đông.
*** Tôn trọng quyền của cổ đông: ** Các công ty nên tôn trọng quyền của các cổ đông, chẳng hạn như quyền bỏ phiếu, quyền thông tin và quyền bất đồng chính kiến.Điều này có thể được thực hiện bằng cách cung cấp cho các cổ đông thông tin rõ ràng và chính xác về công ty, bằng cách cho phép các cổ đông bỏ phiếu về các vấn đề quan trọng và bằng cách trả lời các mối quan tâm của cổ đông một cách kịp thời và minh bạch.
Bằng cách thực hiện các bước này, các công ty có thể giúp tránh phản ứng dữ dội của cổ đông trong mùa proxy năm 2023.
## hashtags
* #Proxy mùa 2023
* #Thế giới kinh doanh
* #bản tóm tắt
* #buổi họp thường niên
* #Shareholder quyền
=======================================
#Proxy Season 2023 #Business World #Summary #annual Meeting #Shareholder Rights
## Summary of the Proxy Season 2023 of the Business World
The proxy season of 2023 is now in full swing, with companies across the globe holding their annual meetings to vote on important issues such as executive compensation, board elections, and shareholder rights.
This year's proxy season is expected to be particularly contentious, as investors are increasingly demanding that companies take action on climate change, social justice, and other ESG issues.
In this article, we will provide a summary of the key trends and developments to watch for during the proxy season of 2023.
### Key Trends to Watch for in the Proxy Season of 2023
* **Increased shareholder activism:** Investors are increasingly using their voting power to hold companies accountable on ESG issues. This year, we expect to see more shareholder proposals on topics such as climate change, diversity and inclusion, and executive compensation.
* **Increased scrutiny of board diversity:** Investors are also paying close attention to the diversity of company boards. This year, we expect to see more shareholder proposals calling for greater board diversity, as well as more companies making progress on this front.
* **Increased focus on shareholder rights:** Shareholders are increasingly demanding that companies respect their rights, such as the right to vote, the right to information, and the right to dissent. This year, we expect to see more companies taking steps to improve their shareholder relations.
### What Companies Can Do to Prepare for the Proxy Season of 2023
Companies that want to avoid shareholder backlash during the proxy season of 2023 should take the following steps:
* **Engage with shareholders early and often:** Companies should make an effort to engage with shareholders on a regular basis, not just during the proxy season. This can be done through direct outreach, shareholder meetings, and social media.
* **Adopt strong ESG policies:** Companies should adopt strong ESG policies and make progress on these policies in order to demonstrate to shareholders that they are taking ESG issues seriously.
* **Ensure board diversity:** Companies should ensure that their boards are diverse and representative of their shareholders. This can be done by recruiting and retaining diverse board members, as well as by making board seats available to shareholders.
* **Respect shareholder rights:** Companies should respect the rights of shareholders, such as the right to vote, the right to information, and the right to dissent. This can be done by providing shareholders with clear and accurate information about the company, by allowing shareholders to vote on important issues, and by responding to shareholder concerns in a timely and transparent manner.
By taking these steps, companies can help to avoid shareholder backlash during the proxy season of 2023.
## Hashtags
* #Proxy Season 2023
* #Business World
* #Summary
* #annual Meeting
* #Shareholder Rights
