Review Dove/O'Keeffe: Circles of Influence

camhuong997

New member
Dove/O'Keeffe: Circles of Influence

[Nhận Ngay Ưu Đãi Đặc Biệt Khi Mua Ngay Hôm Nay!]: (https://shorten.asia/V3hqvXzp)
** Dove/O'Keeffe: Vòng tròn ảnh hưởng **

** #lãnh đạo #influence #Hợp tác **

Trong cuốn sách "Dove/O'Keeffe: Vòng tròn ảnh hưởng", các tác giả Roger Dove và John O'Keeffe lập luận rằng lãnh đạo không phải là về một vị trí hay tiêu đề, mà là về khả năng ảnh hưởng đến người khác.Họ xác định ba vòng tròn ảnh hưởng:

* Vòng tròn bên trong: Đây là vòng tròn của những người gần gũi nhất với bạn, chẳng hạn như gia đình và bạn bè của bạn.
* Vòng tròn giữa: Đây là vòng tròn của những người bạn tương tác thường xuyên, chẳng hạn như đồng nghiệp và hàng xóm của bạn.
* Vòng tròn bên ngoài: Đây là vòng tròn của những người bạn không thể tương tác một cách thường xuyên, nhưng những người vẫn bị ảnh hưởng bởi hành động của bạn, chẳng hạn như khách hàng của bạn và công chúng nói chung.

Các tác giả cho rằng các nhà lãnh đạo hiệu quả nhất là những người có thể ảnh hưởng đến mọi người trong cả ba vòng tròn.Họ làm điều này bằng cách xây dựng các mối quan hệ mạnh mẽ, thể hiện chuyên môn của họ và truyền đạt tầm nhìn của họ.

Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả hơn, điều quan trọng là phải hiểu ba vòng tròn ảnh hưởng và cách sử dụng chúng để lợi thế của bạn.Bằng cách xây dựng các mối quan hệ mạnh mẽ, thể hiện chuyên môn của bạn và truyền đạt tầm nhìn của bạn, bạn có thể tiếp cận nhiều người hơn và có tác động lớn hơn đến thế giới.
=======================================
[Nhận Ngay Ưu Đãi Đặc Biệt Khi Mua Ngay Hôm Nay!]: (https://shorten.asia/V3hqvXzp)
=======================================
**Dove/O'Keeffe: Circles of Influence**

**#leadership #influence #collaboration**

In the book "Dove/O'Keeffe: Circles of Influence," authors Roger Dove and John O'Keeffe argue that leadership is not about a position or title, but about the ability to influence others. They identify three circles of influence:

* The inner circle: This is the circle of people who are closest to you, such as your family and friends.
* The middle circle: This is the circle of people you interact with on a regular basis, such as your colleagues and neighbors.
* The outer circle: This is the circle of people you may not interact with on a regular basis, but who are still influenced by your actions, such as your customers and the general public.

The authors argue that the most effective leaders are those who are able to influence people in all three circles. They do this by building strong relationships, demonstrating their expertise, and communicating their vision.

If you want to be a more effective leader, it's important to understand the three circles of influence and how to use them to your advantage. By building strong relationships, demonstrating your expertise, and communicating your vision, you can reach more people and have a greater impact on the world.
=======================================
[Chương trình ưu đãi đặc biệt, tặng ngay voucher trị giá 1 triệu đồng khi mua sản phẩm này]: (https://shorten.asia/V3hqvXzp)
 
Join Telegram ToolsKiemTrieuDoGroup
Back
Top