** Bakkt Holdings thuê hai thành viên hội đồng nữ để tăng sự đa dạng **
Bakkt Holdings, một nền tảng giao dịch tài sản kỹ thuật số, đã thuê hai thành viên hội đồng nữ để tăng sự đa dạng trong ngành công nghiệp tiền điện tử.
Công ty đã công bố vào thứ Tư rằng họ đã bổ nhiệm Mary Jo Dow và Kelly Simeone vào ban giám đốc của mình.Dow sẽ đưa chuyên môn của mình về thị trường tài chính và các vấn đề pháp lý cho hội đồng quản trị, trong khi Simeone có kinh nghiệm sâu sắc với quản trị, bồi thường điều hành, tuân thủ và quản lý rủi ro.
Bakkt Holdings hiện có tổng cộng bốn thành viên hội đồng nữ trong tổng số 10. Ngành công nghiệp tiền điện tử bị chi phối bởi nam giới, và một phân tích LinkedIn gần đây cho thấy 70% nhân viên tiền điện tử mới là nam giới từ năm 2018 đến 2021.
Các cuộc hẹn của Dow và Simeone là một bước đi đúng hướng cho các tổ chức Bakkt và toàn bộ ngành công nghiệp tiền điện tử.Bằng cách thêm nhiều phụ nữ vào hội đồng quản trị của mình, Bakkt Holdings đang gửi một thông điệp rằng nó cam kết với sự đa dạng và bao gồm.
**Những bài viết liên quan:**
* [Tại sao ngành công nghiệp tiền điện tử do nam giới thống trị như vậy?]? SH = 7E891505589A)
* [Làm thế nào để tăng sự đa dạng trong ngành công nghiệp tiền điện tử] (https://www.coindesk.com/policy/2022/03/08/how-to-increase-diversity-in-the-crypto-industry/)
* [Lợi ích của sự đa dạng tại nơi làm việc] (https://www.investopedia.com/articles/personal-finance/050915/benefits-diversity-workplace.asp)
=======================================
**Bakkt Holdings Hires Two Female Board Members to Boost Diversity**
Bakkt Holdings, a digital asset trading platform, has hired two female board members to boost diversity in the cryptocurrency industry.
The company announced on Wednesday that it had appointed Mary Jo Dow and Kelly Simeone to its board of directors. Dow will be bringing her expertise on financial markets and regulatory issues to the board, while Simeone has deep experience with governance, executive compensation, compliance, and risk management.
Bakkt Holdings now has a total of four female board members out of a total of 10. The cryptocurrency industry is dominated by men, and a recent LinkedIn analysis found that 70% of new crypto hires were men from 2018 to 2021.
Dow and Simeone's appointments are a step in the right direction for Bakkt Holdings and the cryptocurrency industry as a whole. By adding more women to its board, Bakkt Holdings is sending a message that it is committed to diversity and inclusion.
**Related Articles:**
* [Why Is the Crypto Industry So Male-Dominated?](https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2022/02/25/why-is-the-crypto-industry-so-male-dominated/?sh=7e891505589a)
* [How to Increase Diversity in the Crypto Industry](https://www.coindesk.com/policy/2022/03/08/how-to-increase-diversity-in-the-crypto-industry/)
* [The Benefits of Diversity in the Workplace](https://www.investopedia.com/articles/personal-finance/050915/benefits-diversity-workplace.asp)
Bakkt Holdings, một nền tảng giao dịch tài sản kỹ thuật số, đã thuê hai thành viên hội đồng nữ để tăng sự đa dạng trong ngành công nghiệp tiền điện tử.
Công ty đã công bố vào thứ Tư rằng họ đã bổ nhiệm Mary Jo Dow và Kelly Simeone vào ban giám đốc của mình.Dow sẽ đưa chuyên môn của mình về thị trường tài chính và các vấn đề pháp lý cho hội đồng quản trị, trong khi Simeone có kinh nghiệm sâu sắc với quản trị, bồi thường điều hành, tuân thủ và quản lý rủi ro.
Bakkt Holdings hiện có tổng cộng bốn thành viên hội đồng nữ trong tổng số 10. Ngành công nghiệp tiền điện tử bị chi phối bởi nam giới, và một phân tích LinkedIn gần đây cho thấy 70% nhân viên tiền điện tử mới là nam giới từ năm 2018 đến 2021.
Các cuộc hẹn của Dow và Simeone là một bước đi đúng hướng cho các tổ chức Bakkt và toàn bộ ngành công nghiệp tiền điện tử.Bằng cách thêm nhiều phụ nữ vào hội đồng quản trị của mình, Bakkt Holdings đang gửi một thông điệp rằng nó cam kết với sự đa dạng và bao gồm.
**Những bài viết liên quan:**
* [Tại sao ngành công nghiệp tiền điện tử do nam giới thống trị như vậy?]? SH = 7E891505589A)
* [Làm thế nào để tăng sự đa dạng trong ngành công nghiệp tiền điện tử] (https://www.coindesk.com/policy/2022/03/08/how-to-increase-diversity-in-the-crypto-industry/)
* [Lợi ích của sự đa dạng tại nơi làm việc] (https://www.investopedia.com/articles/personal-finance/050915/benefits-diversity-workplace.asp)
=======================================
**Bakkt Holdings Hires Two Female Board Members to Boost Diversity**
Bakkt Holdings, a digital asset trading platform, has hired two female board members to boost diversity in the cryptocurrency industry.
The company announced on Wednesday that it had appointed Mary Jo Dow and Kelly Simeone to its board of directors. Dow will be bringing her expertise on financial markets and regulatory issues to the board, while Simeone has deep experience with governance, executive compensation, compliance, and risk management.
Bakkt Holdings now has a total of four female board members out of a total of 10. The cryptocurrency industry is dominated by men, and a recent LinkedIn analysis found that 70% of new crypto hires were men from 2018 to 2021.
Dow and Simeone's appointments are a step in the right direction for Bakkt Holdings and the cryptocurrency industry as a whole. By adding more women to its board, Bakkt Holdings is sending a message that it is committed to diversity and inclusion.
**Related Articles:**
* [Why Is the Crypto Industry So Male-Dominated?](https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2022/02/25/why-is-the-crypto-industry-so-male-dominated/?sh=7e891505589a)
* [How to Increase Diversity in the Crypto Industry](https://www.coindesk.com/policy/2022/03/08/how-to-increase-diversity-in-the-crypto-industry/)
* [The Benefits of Diversity in the Workplace](https://www.investopedia.com/articles/personal-finance/050915/benefits-diversity-workplace.asp)
