tankhang298
New member
[TIẾNG VIỆT]:
** Luật điều khiển tài xế Amazon Vụ kiện: Những gì bạn cần biết **
Trong những tháng gần đây, các tài xế Amazon đã là trung tâm của một vụ kiện tập thể với cáo buộc rằng công ty không trả cho họ mức lương tối thiểu.Vụ kiện, được đệ trình tại California, tuyên bố rằng các tài xế Amazon bị phân loại sai là các nhà thầu độc lập và do đó không được hưởng lợi ích giống như nhân viên, chẳng hạn như mức lương tối thiểu và lương ngoài giờ.
Vụ kiện vẫn đang chờ xử lý, nhưng nó đã đưa ra những câu hỏi quan trọng về quyền của công nhân biểu diễn và tương lai của công việc.Trong bài viết này, chúng tôi sẽ xem xét kỹ hơn về vụ kiện của người lái xe Amazon và ý nghĩa của nó đối với người lao động trong nền kinh tế biểu diễn.
** Vụ kiện của người lái xe Amazon là gì? **
Vụ kiện về tài xế Amazon đã được đệ trình tại California vào tháng 1 năm 2023. Các nguyên đơn trong vụ kiện là một nhóm tài xế Amazon cho rằng công ty đang phân loại sai họ là nhà thầu độc lập để tránh trả lương tối thiểu và lương ngoài giờ.
Các nguyên đơn cho rằng các tài xế Amazon là nhân viên vì họ phải chịu sự kiểm soát của công ty đối với công việc của họ.Ví dụ, trình điều khiển Amazon phải sử dụng ứng dụng của công ty để theo dõi giờ và giao hàng của họ, và họ phải tuân theo chính sách của công ty về cách giao hàng.
Các nguyên đơn cũng tuyên bố rằng các tài xế Amazon có quyền được trả lương tối thiểu và lương ngoài giờ vì họ làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần.Họ cho rằng Amazon thường yêu cầu các tài xế làm việc nhiều giờ để đáp ứng hạn ngạch giao hàng của công ty.
** Ý nghĩa của vụ kiện Mẹo lái xe Amazon là gì? **
Vụ kiện của người lái xe Amazon có thể có tác động đáng kể đến quyền của công nhân biểu diễn và tương lai của công việc.Nếu các nguyên đơn thành công, nó có thể đặt một tiền lệ yêu cầu các công ty khác phân loại nhân viên biểu diễn của họ là nhân viên và trả cho họ mức lương tối thiểu và lương ngoài giờ.
Điều này sẽ có tác động lớn đến nền kinh tế biểu diễn, ước tính trị giá 1,3 nghìn tỷ đô la tại Hoa Kỳ.Công nhân biểu diễn thường kiếm được ít hơn mức lương tối thiểu và không nhận được lợi ích như bảo hiểm y tế hoặc thời gian nghỉ.Nếu vụ kiện của người lái xe Amazon thành công, nó có thể giúp cải thiện điều kiện làm việc cho các công nhân biểu diễn trên cả nước.
** Bạn có thể làm gì để hỗ trợ vụ kiện của người lái xe Amazon? **
Có một vài điều bạn có thể làm để hỗ trợ vụ kiện của người lái xe Amazon.Đầu tiên, bạn có thể truyền bá về vụ kiện và khuyến khích người khác hỗ trợ nó.Bạn cũng có thể liên hệ với Amazon và yêu cầu công ty thay đổi chính sách của mình và bắt đầu trả cho các tài xế của mình một mức lương công bằng.
Cuối cùng, bạn có thể quyên góp cho quỹ pháp lý của nguyên đơn.Các nguyên đơn được đại diện bởi công ty luật của Công ty Luật Rosen, một trong những công ty luật hàng đầu trong cả nước chuyên về các vụ kiện về hành động giai cấp.Bạn có thể quyên góp cho Quỹ pháp lý của Nguyên đơn tại đây: https://www.rosenlegal.com/case/amazon-est-tips-lawsuit/.
**Phần kết luận**
Vụ kiện về tài xế Amazon là một vụ kiện mang tính bước ngoặt có thể có tác động lớn đến quyền của công nhân biểu diễn và tương lai của công việc.Nếu các nguyên đơn thành công, nó có thể đặt một tiền lệ yêu cầu các công ty khác phân loại nhân viên biểu diễn của họ là nhân viên và trả cho họ mức lương tối thiểu và lương ngoài giờ.Điều này sẽ có tác động lớn đến nền kinh tế biểu diễn, ước tính trị giá 1,3 nghìn tỷ đô la tại Hoa Kỳ.Công nhân biểu diễn thường kiếm được ít hơn mức lương tối thiểu và không nhận được lợi ích như bảo hiểm y tế hoặc thời gian nghỉ.Nếu vụ kiện của người lái xe Amazon thành công, nó có thể giúp cải thiện điều kiện làm việc cho các công nhân biểu diễn trên cả nước.
[ENGLISH]:
**Amazon Driver Tips Lawsuit: What You Need to Know**
In recent months, Amazon drivers have been at the center of a class-action lawsuit alleging that the company is not paying them the minimum wage. The lawsuit, which was filed in California, claims that Amazon drivers are misclassified as independent contractors and are therefore not entitled to the same benefits as employees, such as minimum wage and overtime pay.
The lawsuit is still pending, but it has already raised important questions about the rights of gig workers and the future of work. In this article, we will take a closer look at the Amazon driver tips lawsuit and what it means for workers in the gig economy.
**What is the Amazon driver tips lawsuit?**
The Amazon driver tips lawsuit was filed in California in January 2023. The plaintiffs in the lawsuit are a group of Amazon drivers who allege that the company is misclassifying them as independent contractors in order to avoid paying them minimum wage and overtime pay.
The plaintiffs claim that Amazon drivers are employees because they are subject to the company's control over their work. For example, Amazon drivers must use the company's app to track their hours and deliveries, and they must follow the company's policies on how to deliver packages.
The plaintiffs also claim that Amazon drivers are entitled to minimum wage and overtime pay because they work more than 40 hours per week. They allege that Amazon often requires drivers to work long hours in order to meet the company's delivery quotas.
**What are the implications of the Amazon driver tips lawsuit?**
The Amazon driver tips lawsuit could have a significant impact on the rights of gig workers and the future of work. If the plaintiffs are successful, it could set a precedent that would require other companies to classify their gig workers as employees and pay them minimum wage and overtime pay.
This would have a major impact on the gig economy, which is estimated to be worth $1.3 trillion in the United States. Gig workers often earn less than minimum wage and do not receive benefits such as health insurance or paid time off. If the Amazon driver tips lawsuit is successful, it could help to improve the working conditions for gig workers across the country.
**What can you do to support the Amazon driver tips lawsuit?**
There are a few things you can do to support the Amazon driver tips lawsuit. First, you can spread the word about the lawsuit and encourage others to support it. You can also contact Amazon and demand that the company change its policies and start paying its drivers a fair wage.
Finally, you can donate to the plaintiffs' legal fund. The plaintiffs are represented by the law firm of Rosen Law Firm, which is one of the leading law firms in the country specializing in class-action lawsuits. You can donate to the plaintiffs' legal fund here: https://www.rosenlegal.com/cases/amazon-driver-tips-lawsuit/.
**Conclusion**
The Amazon driver tips lawsuit is a landmark case that could have a major impact on the rights of gig workers and the future of work. If the plaintiffs are successful, it could set a precedent that would require other companies to classify their gig workers as employees and pay them minimum wage and overtime pay. This would have a major impact on the gig economy, which is estimated to be worth $1.3 trillion in the United States. Gig workers often earn less than minimum wage and do not receive benefits such as health insurance or paid time off. If the Amazon driver tips lawsuit is successful, it could help to improve the working conditions for gig workers across the country.
** Luật điều khiển tài xế Amazon Vụ kiện: Những gì bạn cần biết **
Trong những tháng gần đây, các tài xế Amazon đã là trung tâm của một vụ kiện tập thể với cáo buộc rằng công ty không trả cho họ mức lương tối thiểu.Vụ kiện, được đệ trình tại California, tuyên bố rằng các tài xế Amazon bị phân loại sai là các nhà thầu độc lập và do đó không được hưởng lợi ích giống như nhân viên, chẳng hạn như mức lương tối thiểu và lương ngoài giờ.
Vụ kiện vẫn đang chờ xử lý, nhưng nó đã đưa ra những câu hỏi quan trọng về quyền của công nhân biểu diễn và tương lai của công việc.Trong bài viết này, chúng tôi sẽ xem xét kỹ hơn về vụ kiện của người lái xe Amazon và ý nghĩa của nó đối với người lao động trong nền kinh tế biểu diễn.
** Vụ kiện của người lái xe Amazon là gì? **
Vụ kiện về tài xế Amazon đã được đệ trình tại California vào tháng 1 năm 2023. Các nguyên đơn trong vụ kiện là một nhóm tài xế Amazon cho rằng công ty đang phân loại sai họ là nhà thầu độc lập để tránh trả lương tối thiểu và lương ngoài giờ.
Các nguyên đơn cho rằng các tài xế Amazon là nhân viên vì họ phải chịu sự kiểm soát của công ty đối với công việc của họ.Ví dụ, trình điều khiển Amazon phải sử dụng ứng dụng của công ty để theo dõi giờ và giao hàng của họ, và họ phải tuân theo chính sách của công ty về cách giao hàng.
Các nguyên đơn cũng tuyên bố rằng các tài xế Amazon có quyền được trả lương tối thiểu và lương ngoài giờ vì họ làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần.Họ cho rằng Amazon thường yêu cầu các tài xế làm việc nhiều giờ để đáp ứng hạn ngạch giao hàng của công ty.
** Ý nghĩa của vụ kiện Mẹo lái xe Amazon là gì? **
Vụ kiện của người lái xe Amazon có thể có tác động đáng kể đến quyền của công nhân biểu diễn và tương lai của công việc.Nếu các nguyên đơn thành công, nó có thể đặt một tiền lệ yêu cầu các công ty khác phân loại nhân viên biểu diễn của họ là nhân viên và trả cho họ mức lương tối thiểu và lương ngoài giờ.
Điều này sẽ có tác động lớn đến nền kinh tế biểu diễn, ước tính trị giá 1,3 nghìn tỷ đô la tại Hoa Kỳ.Công nhân biểu diễn thường kiếm được ít hơn mức lương tối thiểu và không nhận được lợi ích như bảo hiểm y tế hoặc thời gian nghỉ.Nếu vụ kiện của người lái xe Amazon thành công, nó có thể giúp cải thiện điều kiện làm việc cho các công nhân biểu diễn trên cả nước.
** Bạn có thể làm gì để hỗ trợ vụ kiện của người lái xe Amazon? **
Có một vài điều bạn có thể làm để hỗ trợ vụ kiện của người lái xe Amazon.Đầu tiên, bạn có thể truyền bá về vụ kiện và khuyến khích người khác hỗ trợ nó.Bạn cũng có thể liên hệ với Amazon và yêu cầu công ty thay đổi chính sách của mình và bắt đầu trả cho các tài xế của mình một mức lương công bằng.
Cuối cùng, bạn có thể quyên góp cho quỹ pháp lý của nguyên đơn.Các nguyên đơn được đại diện bởi công ty luật của Công ty Luật Rosen, một trong những công ty luật hàng đầu trong cả nước chuyên về các vụ kiện về hành động giai cấp.Bạn có thể quyên góp cho Quỹ pháp lý của Nguyên đơn tại đây: https://www.rosenlegal.com/case/amazon-est-tips-lawsuit/.
**Phần kết luận**
Vụ kiện về tài xế Amazon là một vụ kiện mang tính bước ngoặt có thể có tác động lớn đến quyền của công nhân biểu diễn và tương lai của công việc.Nếu các nguyên đơn thành công, nó có thể đặt một tiền lệ yêu cầu các công ty khác phân loại nhân viên biểu diễn của họ là nhân viên và trả cho họ mức lương tối thiểu và lương ngoài giờ.Điều này sẽ có tác động lớn đến nền kinh tế biểu diễn, ước tính trị giá 1,3 nghìn tỷ đô la tại Hoa Kỳ.Công nhân biểu diễn thường kiếm được ít hơn mức lương tối thiểu và không nhận được lợi ích như bảo hiểm y tế hoặc thời gian nghỉ.Nếu vụ kiện của người lái xe Amazon thành công, nó có thể giúp cải thiện điều kiện làm việc cho các công nhân biểu diễn trên cả nước.
[ENGLISH]:
**Amazon Driver Tips Lawsuit: What You Need to Know**
In recent months, Amazon drivers have been at the center of a class-action lawsuit alleging that the company is not paying them the minimum wage. The lawsuit, which was filed in California, claims that Amazon drivers are misclassified as independent contractors and are therefore not entitled to the same benefits as employees, such as minimum wage and overtime pay.
The lawsuit is still pending, but it has already raised important questions about the rights of gig workers and the future of work. In this article, we will take a closer look at the Amazon driver tips lawsuit and what it means for workers in the gig economy.
**What is the Amazon driver tips lawsuit?**
The Amazon driver tips lawsuit was filed in California in January 2023. The plaintiffs in the lawsuit are a group of Amazon drivers who allege that the company is misclassifying them as independent contractors in order to avoid paying them minimum wage and overtime pay.
The plaintiffs claim that Amazon drivers are employees because they are subject to the company's control over their work. For example, Amazon drivers must use the company's app to track their hours and deliveries, and they must follow the company's policies on how to deliver packages.
The plaintiffs also claim that Amazon drivers are entitled to minimum wage and overtime pay because they work more than 40 hours per week. They allege that Amazon often requires drivers to work long hours in order to meet the company's delivery quotas.
**What are the implications of the Amazon driver tips lawsuit?**
The Amazon driver tips lawsuit could have a significant impact on the rights of gig workers and the future of work. If the plaintiffs are successful, it could set a precedent that would require other companies to classify their gig workers as employees and pay them minimum wage and overtime pay.
This would have a major impact on the gig economy, which is estimated to be worth $1.3 trillion in the United States. Gig workers often earn less than minimum wage and do not receive benefits such as health insurance or paid time off. If the Amazon driver tips lawsuit is successful, it could help to improve the working conditions for gig workers across the country.
**What can you do to support the Amazon driver tips lawsuit?**
There are a few things you can do to support the Amazon driver tips lawsuit. First, you can spread the word about the lawsuit and encourage others to support it. You can also contact Amazon and demand that the company change its policies and start paying its drivers a fair wage.
Finally, you can donate to the plaintiffs' legal fund. The plaintiffs are represented by the law firm of Rosen Law Firm, which is one of the leading law firms in the country specializing in class-action lawsuits. You can donate to the plaintiffs' legal fund here: https://www.rosenlegal.com/cases/amazon-driver-tips-lawsuit/.
**Conclusion**
The Amazon driver tips lawsuit is a landmark case that could have a major impact on the rights of gig workers and the future of work. If the plaintiffs are successful, it could set a precedent that would require other companies to classify their gig workers as employees and pay them minimum wage and overtime pay. This would have a major impact on the gig economy, which is estimated to be worth $1.3 trillion in the United States. Gig workers often earn less than minimum wage and do not receive benefits such as health insurance or paid time off. If the Amazon driver tips lawsuit is successful, it could help to improve the working conditions for gig workers across the country.
